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法律分析： （1）交强险伤残赔偿与责任划分紧密相关，被保险机动车有责时，死亡伤残赔偿限额达18万；无责时，限额为1.8万，这为不同责任情形下的受害者提供了基本保障。 （2）伤残赔偿金额要依据伤残等级来计算，赔偿项目.

在竞业限制协议里，即便离职后用人单位没支付补偿，协议也不一定就无效。 法律明确规定，要是用人单位和劳动者约定了竞业限制，却没约定在解除或终止劳动合同后给劳动者经济补偿，而劳动者履行了竞业限制义务，那么劳动.

法律分析： （1）盗窃判刑后不能取保候审，因为取保候审是刑事诉讼中针对未判决的犯罪嫌疑人、被告人采取的强制措施，目的在于保障诉讼活动顺利开展。 （2）犯罪嫌疑人被判刑意味着案件进入执行阶段，取保候审不再适用。.

法律分析： （1）公司欠款有公章，其欠款材料能作为证明债权债务关系的关键证据，意味着公司已对债务予以确认，通常能作为起诉依据。 （2）起诉要满足法定条件，原告得和案件有直接利害关系，被告需明确为欠款公司，同时.

1.男方悔婚时，三金是否退还得分情况。三金一般是附条件的赠与，条件是双方结婚。 2.若没办结婚登记，接受三金的一方应返还，因为结婚条件没达成。 3.没结婚但共同生活了，法院会综合生活时间、有无子女等因素，决定是否返.

具体操作： 1. **查阅规约与合同**：详细阅读小区管理规约和物业服务合同，明确活动室电费承担主体的约定。 2. **协商沟通**：根据查阅结果，与物业公司或业主委员会进行沟通，提出合理的电费承担方案。若物业公司承担，需确.

（一）明确自身权益：自用工之日起超一个月不满一年未签合同，可要求公司每月支付二倍工资，最多十一个月。 （二）收集证据：收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。 （三）与公司沟通：要求签订书.

1.临时工、雇佣工因工死亡是否算工伤需依不同情况判断。若双方为劳动关系，临时工在工作时间、工作场所因工作原因死亡，或在工作时间前后从事预备性、收尾性工作死亡等符合工伤认定情形，应认定为工伤，用人单位需依《工.

结论： 工地老板不给钱，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权，同时要注意收集相关证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按约定和法律规定.

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1.交强险撞人骨折赔付区分有责和无责情况。有责时，死亡伤残赔偿限额18万、医疗费用赔偿限额1.8万、财产损失赔偿限额2000元；无责时，死亡伤残赔偿限额1.8万、医疗费用赔偿限额1800元、财产损失赔偿限额100元。 2.骨折医疗费用.

公司没有正当理由就对员工进行调岗降薪，员工是可以通过申请仲裁来维护自己权益的。赔偿标准是这样的：经济补偿按照员工在本单位工作的年限来计算，每满一年就支付一个月工资。要是工作六个月以上但不满一年，那就按照.

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法律分析： （1）致人伤残在法律上可能涉及故意伤害罪与过失致人重伤罪。故意伤害罪根据伤害结果不同量刑差异大，致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍.

属医疗事故需鉴定。操作如下：1. 申请医疗事故技术鉴定，明确损害程度；2. 根据鉴定结果，与医疗机构协商赔偿；3. 协商不成，可申请调解或提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

处理方式： 从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是按照正规程序报废原车并注销车牌，然后为小孩的车重新申请车牌；二是若满足条件（如原车牌使用满三年），可在原车报废后，申请继续使用原车牌号。 选择建议：.

在广西省南宁市，93年以前事业单位临时工可算工龄。 依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工自用工之日与单位建立劳动关系，即开始计算工龄，这是劳动者的合法权益。若不及时处理工龄认定，可能影响劳动者退休待.

法律分析： （1）劳动能力鉴定委员会收到工伤劳动能力鉴定申请后，正常需在60日内作出鉴定结论，特殊情况可延长30日。这明确了鉴定的时间框架，保障了工伤职工能在合理时间内获得鉴定结果。 （2）从材料完整提交到安排鉴定.

可向当地政府反映情况，说明道路具体问题，要求解决。也可通过合法信访渠道表达诉求，促使相关方面重视并处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 浙江宁波乡村道路.