公司诈骗主管不知情怎么判

法律分析：
（1）公司实施诈骗，主管若确实不知情，因刑事责任承担需主观故意，其无犯罪故意，不符合诈骗罪构成要件，通常不会被定罪判刑。
（2）司法实践中，“不知情”需充分证据证明。司法机关会从主管日常工作内容、参与公司事务程度、有无异常获利等多方面综合判断。
（3）若有证据显示主管应当知情却放任或参与，可能被认定构成犯罪；反之，若能证明确实不知情，则无需承担诈骗罪刑事责任。

提醒：
主管要注意留存能证明自己不知情的证据，若面临此类情况，因案情有别，建议咨询进一步分析。
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（一）主管应积极收集能证明自己不知情的证据，比如日常工作记录、与同事的交流信息等，用以表明自己未参与诈骗行为的策划和实施。
（二）主动配合司法机关的调查，如实提供自己了解的公司情况、工作流程等信息，避免因隐瞒信息而被误解。
（三）梳理自己在公司的工作内容和职责范围，明确自身工作与诈骗行为无关联。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条规定，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。若主管确实不知情，不具备犯罪故意，通常不符合犯罪构成要件，无需承担刑事责任。
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1.若公司诈骗，主管确实不知情，不构成诈骗罪。因为刑事责任承担需主观故意，不知情就无犯罪故意，不符构成要件，一般不会被定罪判刑。

2.司法实践中，“不知情”要有充分证据。司法机关会结合工作内容、参与事务程度、获利情况等综合判断。

3.若有证据表明主管应知情却放任或参与，可能被认定犯罪；能证明不知情，无需担责。
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结论：
公司实施诈骗，主管确实不知情则不构成诈骗罪，但需有充分证据证明。若有证据表明主管应当知情却放任或参与，可能被认定犯罪。
法律解析：
根据法律规定，刑事责任的承担以主观故意为要件，诈骗罪也不例外。公司实施诈骗时，若主管确实不知情，即没有犯罪故意，不符合诈骗罪构成要件，通常不会被定罪判刑。然而在司法实践里，“不知情”不能仅靠主管自己陈述，要有充分证据。司法机关会从主管日常工作内容、参与公司事务程度、有无异常获利等方面综合判断。若能证明自己确实不知情，主管无需承担诈骗罪刑事责任；反之，若有证据显示其应当知情却参与或放任，就可能被认定构成犯罪。如果您在类似事件中有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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公司实施诈骗，主管确实不知情通常不构成诈骗罪，因为刑事责任承担需主观故意，不知情就不具备犯罪故意，不符合诈骗罪构成要件，一般不会被定罪判刑。
1.司法实践中证明“不知情”很关键。司法机关会综合主管日常工作内容、参与公司事务程度、有无异常获利等情况判断。如果有证据表明主管应当知情却放任或参与，可能被认定犯罪。
2.主管若能证明自己确实不知情，就无需承担诈骗罪刑事责任。建议主管平时保留好与工作相关的各类文件、邮件等资料，以便在需要时证明自己的工作情况和对诈骗行为不知情。在公司运营中，若发现异常情况及时向上级反映或留存记录。